MODELLO SR163 DELL INPS IL MIO DATORE DI LAVORO HA PROPOSTO UNA SOLUZIONE SIMILE ALLA TUA, MA NON SONO SICURO CHE è LA COSA MIGLIORE.... GRAZIE A CHI CI RISPONDERA PIU PROFONDAMENTE, Maurizio - Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco, Coefficienti di rivalutazione TFR, regole per il trattamento di fine rapporto, modalità di calcolo e tassazione. Buongiorno, FISCALI, BLOG LA retribuzione di risultato totale retribuzione erogata nell'anno 2017 al personale dirigente con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato (decreto legislativo 14-3-2013 n° 33) araujo ares/yolanda dirigente psicologo 361 € 40.258,66 € 279,57 € 1.545,30 € 3.220,17 € 45.303,70 Ci sono novità rispetto alla contrattazione? ; Maurizio - Certificazione verde COVID-19 nelle scuole (18/10) La nota di sintesi del MI C&Q COMUNICATI. I premi di produzione non sono tassati al 10%? L'indagine sulle retribuzioni contrattuali permette di stimare la quota dei contratti collettivi nazionali di lavoro che resterebbero in vigore nel semestre ottobre 2020-marzo 2021 nell'ipotesi di assenza di rinnovi: la quota passerebbe dal 18,6% di ottobre 2020 al 18,3% a gennaio 2021 per poi rimanere costante nei successivi due mesi. Lo vuoi un consiglio? dal 1° giugno al 30 settembre (saldi estivi, afflusso di turisti). grazie mille, Giacomo - Sanità privata, ecco gli aumenti di stipendio del nuovo contratto. E' un suo diritto o ci sbagliamo? CCNL Studi professionali: livelli, mansioni e classificazione del personale. Giuseppe - Grazie a tutti, Vincenzo - NOSTRI AUTORI, DIVENTA Prendiamo ad esempio, dalla tabella, la categoria D7: il CCNL prevede una retribuzione pari a 31.138,84 euro per 12 mensilità. Cosa bisogna presentare,a chi e in quanto tempo. Nelle vecchi buste paga la voce superuomo non era ascrivibile. Questo un esempio, potente e straziante, apparso nella primavera del 2020; oppure le magnifiche pillole di Mariano Tomatis; o ancora il breve, densissimo testo pubblicato da Taussig all'inizio della pandemia, le lettere zapatiste, e quel che arriva dai piccoli collettivi che, proprio ora, cominciano a organizzarsi per una vita meno impaurita. Grazie per i chiarimenti. 28/06/2018, ciao a tutti mi è stata proposta una ral di 25000euri contratto 4 livello ccnl terziario distribuzione e servizi 14 mensilità. Coefficenti fino a settembre 2021, Riduzione del cuneo fiscale: a chi spetta e quanto, Licenziamento ed emolumenti fuori busta: testimonianza valida, CHI di Arturo Bianco. Livello A2. Certamente l'importo è al lordo dalle tasse. POLICY. Qualcuno sa dirmi cosa è cambiato? Si tratta del testo che Uneba e sindacati avevano concordato lo scorso 12 dicembre 2019 : il testo è stato poi sottoposto alle consultazioni delle due parti, che hanno dato esito positivo. (con 13 e 14esima) Secondo quanto previsto dalla dichiarazione congiunta n. 14 del CCNL del 22.1.2004 10% MAGG. in data 4 novembre ho rassegnato le dimissioni mentre ero ancora in congedo parentale, in quanto l'accordo con la mia titolare non c'è stato. - 168, per il personale la cui durata normale di lavoro è di 40 ore settimanali; Cambiate le buste ci siamo ritrovati con la sorpresa del superminimo assorbibilele senza alcuna comunicazione ed accettazione da parte nostra. Lavoro per un'azienda che costruisce pezzi e accessori per il mondo agricolo e dopo circa 17 mesi di lavoro in qualità di tecnico commercio estero nella categoria metalmeccanici mi sono ritrovato un contratto x 1 anno in una azienda ove il titolare é lo stesso ma nel settore commercio, così dopo 8 mesi di lavoro praticamente ininterrotto mi ritrovo uno stipendio più misero di prima e pochissime ore di ferie a disposizione sebbene non né abbia fatte in estate. CCNL Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro C.C.N.L. qualifica 1 operaio 16/04/2015. entrando in un altro regime (PENSO SIA L'ORDINARIO) 05/05/2017. salve,mi trovo nella mia busta paga la seguente voce;codice n2710,-qu.I.R. non ti sarà di aiuto la mia risposta: nel nostro ordinamento giuridico il Sminimo è sempre assorbibile....... Buongiorno, COMMERCIALISTI, CATALOGO 03/02/2016, Certo che è possono farlo. SIAMO, I di Rimini Vai alla sezione. Ringrazio. grazie, CAFECARACAS MUGNIONS - Pazienti s FESSI no. Tipo,numero atto,Data atto,Oggetto,Inizio pubblicazione,Fine pubblicazione,Ente,Ufficio,Importo presunto DETERMINAZIONI DIRIGENZIALI,3,02/01/2019,"PROCEDURA NEGOZIATA . ho letto della sottoscrizione di un accordo integrativo che proroga al 31/12/2019 la scadenza del CCNL del terziario, distribuzione e servizi, per allineare tutte le diverse previsioni contrattuali....e garantire condizioni di concorrenza uniformi per tutte le imprese del terziario.......l'uniformità starà nel fatto che nessuno percepirà 1euro di aumento...fino a quando non si sa...... nessuna notizia ancora in merito al rinnovo del contratto? inoltre, "il lavoratore appartenente a qualifica non impiegatizia ai sensi di legge, in caso di passaggio a categoria impiegatizia. La retribuzione ordinaria non è cambiata ma il livello è cambiato da 4° a 3s. Grazie. Antonio Naddeo FP CGIL CGIL FIRMATO. Buonasera a tutti, nel mio contratto (tempo indeterminato) è formalizzato il riconoscimento di un “compenso incentivante annuale correlato al raggiungimento degli obiettivi assegnati” liquidabile nelle competenze retributive di dicembre. A questa cifra vanno eventualmente aggiunti trattamenti soggettivi, assegni familiari ecc. Il prospetto dei valori tabellari con decorrenza 1 luglio 2020 del CCNL rinnovato dopo ben 14 anni di attesa. La tassazione è a livello statale, è indifferente il contratto a cui si appartiene. In maniera orientativa comunque si può affermare che il suo netto potrebbe essere di poco meno di Euro 1200,00 . superfestivi. Cordiali saluti, Euro Risparmio - Grazie e buona giornata. Più che altro vorrei capire una cosa: sicuramente come livello sarei un quadro, perché superiore ai 2000 euro. Per ricapitolare meglio le varie modifiche abbiamo chiesto alla prof Staiano di specificare i due casi di dimissioni e recesso e abbiamo riportato nell'articolo un nuovo intero paragrafo .Cordiali saluti. Grazie Claudio, Download gratuito dei tuoi articoli preferiti al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. Le tabelle retributive del CCNL Alimentari (Industria) indicano le voci retributive, a livello di stipendio, contingenza, EDR ed altri elementi che sono compresi nello stipendio mensile che spetta ai dipendenti delle aziende che applicano il contratto collettivo alimentari industria (che non è da confondere con il contratto alimentari piccola industria). Inoltre l'azienda al colloquio mi disse che non avrebbero nè giorni festivi nè straordinari volevo sapere se è corretto/legale. All'alba del 5 maggio 2017 non sono ancora riuscito ad avere nessun tipo di informazione a proposito della degli aumenti contrattuali del contratto 2015-2017 sospesi ad ottobre scorso. In questi casi, trattasi di retribuzioni aggiuntive rispetto allo stipendio mensile stabilito dalla tabelle retributive. ma l'elemento economico di garanzia,nel mio caso 85 euro,vuol dire 85 euro una sola volta a fine 2017 oppure 85 euro al mese fino a novembre 2017 da dare tutti assieme? del CCNL 08.06.2000 SPTA, produce la retribuzione di posizione minima contrattuale unificata quantificata in base agli art. 12/04/2016, Scusate ma si può lavorare in cella frigorifera -18 gradi con un 4 livello e senza nessun indennizzo ? La consultazione di questo contenuto è riservata agli abbonati della Banca Dati Lavoro Omnia Web Mi dareste qualche delucidazione? LEGALE, FISCO Buongiorno purtroppo ad oggi ancora nessuna notizia dai sindacati . Nel caso di specie, veniva impugnata dal dipendente la sentenza della Corte di appello che, dopo un primo grado favorevole, aveva negato il riconoscimento ai fini economici delle mansioni superiori svolte alle dipendenze della propria azienda sanitaria. al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. Salve, ho appena firmato un contratto d'apprendistato livello 5 a tempo determinato (12 mesi) e vorrei sapere quanto sarà il mio stipendio minimo netto. Norme per stipendi, ferie e permessi e licenziamento previste Contratto sanità 2021: quali sono e per chi valgono . Il D posizione economica 2. - 182, per il personale la cui durata normale di lavoro è di 42 ore settimanali; Grazie, il contratto è allegato all'articolo: puo anche copiare e incollare questo: Buonasera, ma la paga base per un contratto part time è la stessa di quella per un contratto full time o i minimi retributivi sono differenti? 12/07/2017, Ciao Antonio, quello a cui stai facendo riferimento è il contratto Intrasettoriale, che non riguarda il Terziario distribuzione e servizi a cui fanno capo i contratti di Confcommercio e Confesercenti, Vittorio - - 2) Per quale motivo allora sul rinnovo hanno posto la voce "non assorbibile" se non per esplicitare con non può essere assorbito sul superminimo assorbibile ? In questa guida completa sul CCNL cooperative sociali ti spiego cos'è e cosa prevede il contratto collettivo nazionale di questa categoria, quali sono livelli e mansioni previste e le relative tabelle retributive, come funziona in caso di dimissioni, i termini di preavviso da rispettare, la tutela prevista in caso di malattia, di maternità ed infine le ferie e i permessi a cui hai diritto. CHI Salve, ho un contratto a td da agenzia in un supermercato gdo , con inquadramento livello 4 SR . Enrico Fanesi Premessa Il Tribunale di Foggia, sezione lavoro, (sent. Potrei avere il link da cui scaricare integralmente il contratto? lavoro dal 2003 e sono al 3° livello commercio (cambiato un livello solo per tutti questi anni) e vorrei sapere se è corretto che prendo 1400 euro? La mia azienda ha assorbito dal superminimo individuale gli aumenti suddetti. Un cordiale saluto. 234 CCNL terziario Confcommercio 2008 non modificato dai successivi accordi), voglio segnalare che il termine di preavviso (ccnl Confcommercio) in caso di dimissioni è stato modificato in occasione del rinnovo del ccnl 2011 (art.241), mentre non è stato modificato il termine di preavviso previsto nel caso di licenziamento (art.234). 2179/2020 Registro B. Livello B1 (ex liv. Rimboccatevi le maniche, spezzatevi la schiena, olio di gomito e sudore della fronte. 7. 8) Coordinatore di unità operativa e/o servizi complessi, psicologo, 1.677,49 1.703,19 1.728,90 sociologo, pedagogista, medico F 1 (ex liv. grazie mille. Avv. Vorrei sapere quanti giorni realmente di calendario corrispondono alla mia situazione. 08/02/2017. 3) Competenze relative al tipo di prestazione del mese e a condizioni soggettive: lavoro straordinario, integrazioni di malattia, ferie, indennità varie, assegni familiari, ecc... Ecco a cosa hai diritto: Astensione obbligatoria, pari a 5 mesi e che puoi far partire anche dal nono mese. Attualmente ho un apprendistato 5 livello, MARIELLA - grazie mille saluti Luna, Alessandro - 15/11/2015. Voi, ne state tenendo conto? - 195, per il personale la cui durata normale di lavoro è di 45 ore settimanali. Il media che racconta il tempo in cui viviamo con occhi moderni. Qualcuno sa illuminarmi? Le tabelle retributive del contratto Alimentari (alimentaristi Industria) per l'anno 2021, per l’anno 2020 e per l'anno 2019, sono quelle in vigore da settembre 2021, come previsto dal rinnovo del CCNL del 31 luglio 2020, e cioè: Dal 1° dicembre 2019 al 31 agosto 2021, per il settore Alimentari (alimentaristi Industria) erano in vigore le seguenti tabelle retributive: Dal 1° settembre 2019 al 30 novembre 2019, le tabelle retributive in vigore secondo il CCNL Alimentari (Industria) erano le seguenti: Le tabelle retributive del settore Alimentari (Industria) in vigore dal 1° ottobre 2018 e fino al 31 agosto 2019 erano le seguenti: Le tabelle retributive del CCNL Alimentari (Industria) per la fine dell’anno 2017 e buona parte dell’anno 2018 e cioè in vigore dal 1° ottobre 2017 al 30 settembre 2028, erano le seguenti: Per il periodo compreso tra il 1° ottobre 2016 e il 30 settembre 2017, le tabelle retributive in vigore erano le seguenti: Dal 1° gennaio 2016 al 30 settembre 2016, per il settore Alimentari (Industria) erano in vigore le seguenti tabelle retributive: Le tabelle retributive del settore Alimentari (Industria) in vigore dal 1° ottobre 2015 e fino al 31 dicembre 2015 erano le seguenti: Dal 1° maggio 2014 al 30 settembre 2015, per il settore Alimentari (Industria) erano in vigore le seguenti tabelle retributive: Le tabelle retributive del CCNL Alimentari (Industria) in vigore dal 1° aprile 2013 e fino al 30 aprile 2014 erano le seguenti: Le tabelle retributive del CCNL Alimentari industria stabiliscono, per ogni livello di inquadramento, lo stipendio minimo, l’indennità di contingenza, l’EDR e gli altri elementi della retribuzione fissa e continuativa posta a base di calcolo dello stipendio dei lavoratori del settore alimentaristi industria. Oggetto Mail Commerciale, La Camera Di Van Gogh Collegamenti, Effemeridi Saturno 2021, Marina Di Pisa Bagni Prezzi, Trentino Salute Prenotazioni, Impianto Gpl Su Diesel Campania, " />
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ccnl psicologo retribuzione 2020

By August 30, 2020 No Comments

Grazie. Ciao Vincenzo, si può dare una RAL di un terzo livello nel momento in cui sia rispettata la RAL minima del secondo livello. Il CCNL " Commercio" per i dipendenti dell'aziende delle aziende del, I lavoratori attendono  da mesi il rinnovo, che si è allontanato con due diversi accordi di proroga  tra  Confcommercio e le organizzazioni sindacali, prima al 2019 e poi al 2020 . LIVELLO 5 Inizialmente aveva 6 mesi di contratto a termine, con prova di 60 gg lavorativi, poi beata lei verso fine anno le hanno trasformato il contratto a indeterminato. Nel contratto non è chiaro se questa cosa vale anche per gli apprendisti. Il superminimo nel contratto dei portieri con alloggio deve essere incluso? VIA DEL CORSO 476, 00186 ROMA C.F. Salve io vorrei sapere se questo aumento può essere assorbito nella voce super minimo assorbibile. 23%) quindi non si puo' essere precisi sul netto. Buongiorno, sono un 3° livello in un negozio di abbigliamento, è il livello giusto per essere store manager? Grazie, Patrizio - 24/02/2017. Fidati! Vorrei sapere quali sono i vantaggi per la mia azienda e svantaggi per me,passare da un 4 livello operaio ad un 4 livello impiegato?Ho ccnl commercio.Grazie. Grazie. Salve mi è stato offerto un contratto ccnl commercio e terziario di apprendista magazziniere al 7 livello per arrivare al 5 al fine dei tre anni. Gli va bene che ancora mangiamo, altrimenti saremmo già a riprenderci quello che è nostro con la forza della legge e non solo. "Il Green pass è incostituzionale": vicequestore… CCNL Metalmeccanici: dal I° giugno aumenti in busta paga; Ordinanza contingibile e urgente 6 ottobre 2021, n. 94; SeminarLibri 2021: . QUAL È L'INQUADRAMENTO CORRETTO PER UN PEDAGOGISTA? vorrei sapere lo stipendio mensile per lavoro part time pari a 20 ore settimanali per il IV livello.. Grazie, giovanni - Nel calcolo dello stipendio netto, a partire dal lordo, uno degli elementi di cui tenere conto è il livello di inquadramento e il CCNL applicato. Ai lavoratori in aggiunta possono spettare altre voci retributive fisse e continuative poste a base di calcolo dello stipendio mensile, quali ad esempio gli scatti di anzianità e gli eventuali superminimi assorbibili o non assorbibili. Con la precisazione che nel concetto di "retribuzione adeguata" rientra anche la tredicesima mensilità e le mensilità aggiuntive (eccedenti la tredicesima) ove il datore di lavoro applichi, come nel caso di specie, il CCNL che le preveda (Cassazione Sezione Lavoro n. 2144 del 3 febbraio 2005, Cassazione n. 24092 del 13 novembre 2009). Solito paese di buffoni. Vai alla sezione. Grazie, Salve, per un contratto del livello V commercio, un lordo di 1135 mensile quanto sarebbe in netto? ha diritto allo stesso trattamento normativo dei lavoratori assunti a tempo pieno sotto tutti gli aspetti quali la durata del periodo di ferie annuali, la durata del congedo di maternità e del congedo parentale, il trattamento della malattia e infortunio ecc. Sono inquadrata come impiegata 3 livello e lavoro da un anno e mezzo in azienda. Ciao Alessandro, ritieniti anche fortunato e non ti lamentare che al mondo c'è chi sta peggio di te! In questa sezione è possibile visualizzare gli accordi collettivi nazionali suddivisi per categoria. Ovviamente quando ci saranno novità ve ne daremo notizia tempestivamente. Vorrei sapere quale associazione sindacale si occupa di commercio nella mia zona. E’ corretto? Buongiorno Susanna. 1. Il CCNL Alimentari (Industria) è sottoscritto “per i lavoratori dipendenti dalle aziende esercenti le industrie: delle Acque Minerali e Bibite in Acqua Minerale – Alimentari Varie – degli Alimenti Zootecnici – delle Bevande Analcoliche – della Birra e Malto – delle Carni – delle Conserve Ittiche – delle Conserve Vegetali – Distillazione di Alcoli e di Acquaviti – Dolciaria – degli Involucri Naturali per Salumi – Lattiero-Casearia – degli Oli, grassi, margarina, farine da semi oleosi e sanse disoleate – della Macellazione e Lavorazione Specie Avicole – Molitoria – della Pastificazione – Risiera – Vini, Vini Speciali, Liquori, Acquaviti, Sciroppi e Aceti – dello Zucchero”. Buongiorno, Gentile Erica Con il rinnovo contrattuale del 12 novembre 2020 le tabelle retributive sono state rinnovate a partire da aprile 2021. PRODOTTI, SITO WEB Infatti, è veramente vergognoso che non sia stata più data alcuna informazione a riguardo: anche in rete non c'è alcun riferimento agli aumenti che non sono stati ancora riconosciuti. 20/01/2020. Cosa significa SR ? Salve, Secondo quanto previsto dalla dichiarazione congiunta n. 14 del CCNL del 22.1.2004 10% MAGG. Nella prima busta paga del mese di gennaio 2017 ho fatto un'ora e mezza di straordinario da me effettuato il martedì della seconda settimana di gennaio; nella stessa settimana (al venerdì) mi sono preso un'ora e mezzo di ferie. Grazie mille! Se hai firmato che il tuo super minimo è assorbibile, il tuo datore di lavo ha la facoltà di assorbire l'aumento contrattuale, l'aumento di retribuzione in caso di passaggio di livello. 26/10/2018. Senza una Una Tantum.... CHE VERGOGNA !!!! QUAL È LA RETRIBUZIONE MENSILE PER UN PEDAGOGISTA? via: CNDSS 2019 è la “IV Conferenza Nazionale delle Dottorande e dei Dottorandi in Scienze Sociali” che, per il secondo anno consecutivo, si è svolta presso la Sapienza Università di Roma (5-6 settembre 2019). Stipendio da fame ai giorni nostri e che sbatti mi faccio? :€0Ktæ4†E£² ñš8¸Å©JIûsXžº'U_ý? Non può farlo in caso di scatto di anzianità. Sono oltre 150 mila i professionisti che hanno già scelto la Saluti Alessandro. Cosa ne pesate? Sono Marco io lavoro in un villaggio turistico come barista 7 livello..vorrei sapere il mio stipendio? Finanziamento per supporto psicologico - Auriemma. Buongiorno, ottimo articolo intanto complimenti. Per inviarci segnalazioni, foto e video puoi contattarci tramite: Fanpage.it è una testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Napoli n. 57 del 26/07/2011. Ciao ho un apprendistato 3liv commercio con RAL 24000 e netto mensile di circa 1400. Le misure entreranno in vigore a partire dal 1 luglio 2020, ecco le novità previste: il bonus di 80 euro aumenta quindi a 100 euro mensili per chi ha un reddito annuo fino a 26.600 euro lordi. NOSTRI AUTORI, DIVENTA Possibile?!?!?!? gianni paoletti - Vergognosi... stanco di aspettare per mesi/anni aumenti di stipendio dal CCNL me lo sono preso DA SOLO con un bel superminimo mai avuto prima in busta dopo 14 anni di lavoro e buonanotte. Grazie. Ciao mi hanno offerto una ral di 24000 x 13 mensilità e vorrei sapere a quanto corrisponde in netto. Le ricerche del presente volume si fondano sul nesso tra lavoro e Quarta Rivoluzione industriale. Su questo piano le domande sono numerose. Qual è la natura del lavoro 4.0? Qual è il rapporto tra rivoluzione tecnologica e occupazione? Non dovrebbe sommarsi ai 2000€ lordi che leggo in busta paga? ho chiesto al coordinatore di " tornare indietro " lasciandomi lavorare un semplice repartista , ma la risposta è stata " ti faccio ritornare indietro solo se rinunci al 3° livello ". Non si sa ancora nulla in merito al rinnovo? In questa guida completa sul CCNL sanità pubblica ti spiego cos'è e come funziona il contratto collettivo nazionale di questo settore, quali livelli e mansioni prevede, le tabelle retributive che identificano nello specifico lo stipendio per ogni categoria, come dare le dimissioni e i termini di preavviso da rispettare, infine le tutele previste in particolari casi come malattia, aspettativa e ferie. di Arturo Bianco. 31 CCNL): Fino a 8 giorni annuali per prender parte a concorsi o sostenere esami; 3 giorni in cado di decesso del coniuge, parenti fino al II grado, affini entro il I, convivente; 15 giorni per congedo matrimoniale; 18 ore annue per specifiche motivazioni personali o familiari; 25/04/2019, CIAO PAOLO, ME NEL CASO SIMILE DOPO AVER COMPILATO IL MODELLO SR163 DELL INPS IL MIO DATORE DI LAVORO HA PROPOSTO UNA SOLUZIONE SIMILE ALLA TUA, MA NON SONO SICURO CHE è LA COSA MIGLIORE.... GRAZIE A CHI CI RISPONDERA PIU PROFONDAMENTE, Maurizio - Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco, Coefficienti di rivalutazione TFR, regole per il trattamento di fine rapporto, modalità di calcolo e tassazione. Buongiorno, FISCALI, BLOG LA retribuzione di risultato totale retribuzione erogata nell'anno 2017 al personale dirigente con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato (decreto legislativo 14-3-2013 n° 33) araujo ares/yolanda dirigente psicologo 361 € 40.258,66 € 279,57 € 1.545,30 € 3.220,17 € 45.303,70 Ci sono novità rispetto alla contrattazione? ; Maurizio - Certificazione verde COVID-19 nelle scuole (18/10) La nota di sintesi del MI C&Q COMUNICATI. I premi di produzione non sono tassati al 10%? L'indagine sulle retribuzioni contrattuali permette di stimare la quota dei contratti collettivi nazionali di lavoro che resterebbero in vigore nel semestre ottobre 2020-marzo 2021 nell'ipotesi di assenza di rinnovi: la quota passerebbe dal 18,6% di ottobre 2020 al 18,3% a gennaio 2021 per poi rimanere costante nei successivi due mesi. Lo vuoi un consiglio? dal 1° giugno al 30 settembre (saldi estivi, afflusso di turisti). grazie mille, Giacomo - Sanità privata, ecco gli aumenti di stipendio del nuovo contratto. E' un suo diritto o ci sbagliamo? CCNL Studi professionali: livelli, mansioni e classificazione del personale. Giuseppe - Grazie a tutti, Vincenzo - NOSTRI AUTORI, DIVENTA Prendiamo ad esempio, dalla tabella, la categoria D7: il CCNL prevede una retribuzione pari a 31.138,84 euro per 12 mensilità. Cosa bisogna presentare,a chi e in quanto tempo. Nelle vecchi buste paga la voce superuomo non era ascrivibile. Questo un esempio, potente e straziante, apparso nella primavera del 2020; oppure le magnifiche pillole di Mariano Tomatis; o ancora il breve, densissimo testo pubblicato da Taussig all'inizio della pandemia, le lettere zapatiste, e quel che arriva dai piccoli collettivi che, proprio ora, cominciano a organizzarsi per una vita meno impaurita. Grazie per i chiarimenti. 28/06/2018, ciao a tutti mi è stata proposta una ral di 25000euri contratto 4 livello ccnl terziario distribuzione e servizi 14 mensilità. Coefficenti fino a settembre 2021, Riduzione del cuneo fiscale: a chi spetta e quanto, Licenziamento ed emolumenti fuori busta: testimonianza valida, CHI di Arturo Bianco. Livello A2. Certamente l'importo è al lordo dalle tasse. POLICY. Qualcuno sa dirmi cosa è cambiato? Si tratta del testo che Uneba e sindacati avevano concordato lo scorso 12 dicembre 2019 : il testo è stato poi sottoposto alle consultazioni delle due parti, che hanno dato esito positivo. (con 13 e 14esima) Secondo quanto previsto dalla dichiarazione congiunta n. 14 del CCNL del 22.1.2004 10% MAGG. in data 4 novembre ho rassegnato le dimissioni mentre ero ancora in congedo parentale, in quanto l'accordo con la mia titolare non c'è stato. - 168, per il personale la cui durata normale di lavoro è di 40 ore settimanali; Cambiate le buste ci siamo ritrovati con la sorpresa del superminimo assorbibilele senza alcuna comunicazione ed accettazione da parte nostra. Lavoro per un'azienda che costruisce pezzi e accessori per il mondo agricolo e dopo circa 17 mesi di lavoro in qualità di tecnico commercio estero nella categoria metalmeccanici mi sono ritrovato un contratto x 1 anno in una azienda ove il titolare é lo stesso ma nel settore commercio, così dopo 8 mesi di lavoro praticamente ininterrotto mi ritrovo uno stipendio più misero di prima e pochissime ore di ferie a disposizione sebbene non né abbia fatte in estate. CCNL Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro C.C.N.L. qualifica 1 operaio 16/04/2015. entrando in un altro regime (PENSO SIA L'ORDINARIO) 05/05/2017. salve,mi trovo nella mia busta paga la seguente voce;codice n2710,-qu.I.R. non ti sarà di aiuto la mia risposta: nel nostro ordinamento giuridico il Sminimo è sempre assorbibile....... Buongiorno, COMMERCIALISTI, CATALOGO 03/02/2016, Certo che è possono farlo. SIAMO, I di Rimini Vai alla sezione. Ringrazio. grazie, CAFECARACAS MUGNIONS - Pazienti s FESSI no. Tipo,numero atto,Data atto,Oggetto,Inizio pubblicazione,Fine pubblicazione,Ente,Ufficio,Importo presunto DETERMINAZIONI DIRIGENZIALI,3,02/01/2019,"PROCEDURA NEGOZIATA . ho letto della sottoscrizione di un accordo integrativo che proroga al 31/12/2019 la scadenza del CCNL del terziario, distribuzione e servizi, per allineare tutte le diverse previsioni contrattuali....e garantire condizioni di concorrenza uniformi per tutte le imprese del terziario.......l'uniformità starà nel fatto che nessuno percepirà 1euro di aumento...fino a quando non si sa...... nessuna notizia ancora in merito al rinnovo del contratto? inoltre, "il lavoratore appartenente a qualifica non impiegatizia ai sensi di legge, in caso di passaggio a categoria impiegatizia. La retribuzione ordinaria non è cambiata ma il livello è cambiato da 4° a 3s. Grazie. Antonio Naddeo FP CGIL CGIL FIRMATO. Buonasera a tutti, nel mio contratto (tempo indeterminato) è formalizzato il riconoscimento di un “compenso incentivante annuale correlato al raggiungimento degli obiettivi assegnati” liquidabile nelle competenze retributive di dicembre. A questa cifra vanno eventualmente aggiunti trattamenti soggettivi, assegni familiari ecc. Il prospetto dei valori tabellari con decorrenza 1 luglio 2020 del CCNL rinnovato dopo ben 14 anni di attesa. La tassazione è a livello statale, è indifferente il contratto a cui si appartiene. In maniera orientativa comunque si può affermare che il suo netto potrebbe essere di poco meno di Euro 1200,00 . superfestivi. Cordiali saluti, Euro Risparmio - Grazie e buona giornata. Più che altro vorrei capire una cosa: sicuramente come livello sarei un quadro, perché superiore ai 2000 euro. Per ricapitolare meglio le varie modifiche abbiamo chiesto alla prof Staiano di specificare i due casi di dimissioni e recesso e abbiamo riportato nell'articolo un nuovo intero paragrafo .Cordiali saluti. Grazie Claudio, Download gratuito dei tuoi articoli preferiti al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. Le tabelle retributive del CCNL Alimentari (Industria) indicano le voci retributive, a livello di stipendio, contingenza, EDR ed altri elementi che sono compresi nello stipendio mensile che spetta ai dipendenti delle aziende che applicano il contratto collettivo alimentari industria (che non è da confondere con il contratto alimentari piccola industria). Inoltre l'azienda al colloquio mi disse che non avrebbero nè giorni festivi nè straordinari volevo sapere se è corretto/legale. All'alba del 5 maggio 2017 non sono ancora riuscito ad avere nessun tipo di informazione a proposito della degli aumenti contrattuali del contratto 2015-2017 sospesi ad ottobre scorso. In questi casi, trattasi di retribuzioni aggiuntive rispetto allo stipendio mensile stabilito dalla tabelle retributive. ma l'elemento economico di garanzia,nel mio caso 85 euro,vuol dire 85 euro una sola volta a fine 2017 oppure 85 euro al mese fino a novembre 2017 da dare tutti assieme? del CCNL 08.06.2000 SPTA, produce la retribuzione di posizione minima contrattuale unificata quantificata in base agli art. 12/04/2016, Scusate ma si può lavorare in cella frigorifera -18 gradi con un 4 livello e senza nessun indennizzo ? La consultazione di questo contenuto è riservata agli abbonati della Banca Dati Lavoro Omnia Web Mi dareste qualche delucidazione? LEGALE, FISCO Buongiorno purtroppo ad oggi ancora nessuna notizia dai sindacati . Nel caso di specie, veniva impugnata dal dipendente la sentenza della Corte di appello che, dopo un primo grado favorevole, aveva negato il riconoscimento ai fini economici delle mansioni superiori svolte alle dipendenze della propria azienda sanitaria. al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. Salve, ho appena firmato un contratto d'apprendistato livello 5 a tempo determinato (12 mesi) e vorrei sapere quanto sarà il mio stipendio minimo netto. Norme per stipendi, ferie e permessi e licenziamento previste Contratto sanità 2021: quali sono e per chi valgono . Il D posizione economica 2. - 182, per il personale la cui durata normale di lavoro è di 42 ore settimanali; Grazie, il contratto è allegato all'articolo: puo anche copiare e incollare questo: Buonasera, ma la paga base per un contratto part time è la stessa di quella per un contratto full time o i minimi retributivi sono differenti? 12/07/2017, Ciao Antonio, quello a cui stai facendo riferimento è il contratto Intrasettoriale, che non riguarda il Terziario distribuzione e servizi a cui fanno capo i contratti di Confcommercio e Confesercenti, Vittorio - - 2) Per quale motivo allora sul rinnovo hanno posto la voce "non assorbibile" se non per esplicitare con non può essere assorbito sul superminimo assorbibile ? In questa guida completa sul CCNL cooperative sociali ti spiego cos'è e cosa prevede il contratto collettivo nazionale di questa categoria, quali sono livelli e mansioni previste e le relative tabelle retributive, come funziona in caso di dimissioni, i termini di preavviso da rispettare, la tutela prevista in caso di malattia, di maternità ed infine le ferie e i permessi a cui hai diritto. CHI Salve, ho un contratto a td da agenzia in un supermercato gdo , con inquadramento livello 4 SR . Enrico Fanesi Premessa Il Tribunale di Foggia, sezione lavoro, (sent. Potrei avere il link da cui scaricare integralmente il contratto? lavoro dal 2003 e sono al 3° livello commercio (cambiato un livello solo per tutti questi anni) e vorrei sapere se è corretto che prendo 1400 euro? La mia azienda ha assorbito dal superminimo individuale gli aumenti suddetti. Un cordiale saluto. 234 CCNL terziario Confcommercio 2008 non modificato dai successivi accordi), voglio segnalare che il termine di preavviso (ccnl Confcommercio) in caso di dimissioni è stato modificato in occasione del rinnovo del ccnl 2011 (art.241), mentre non è stato modificato il termine di preavviso previsto nel caso di licenziamento (art.234). 2179/2020 Registro B. Livello B1 (ex liv. Rimboccatevi le maniche, spezzatevi la schiena, olio di gomito e sudore della fronte. 7. 8) Coordinatore di unità operativa e/o servizi complessi, psicologo, 1.677,49 1.703,19 1.728,90 sociologo, pedagogista, medico F 1 (ex liv. grazie mille. Avv. Vorrei sapere quanti giorni realmente di calendario corrispondono alla mia situazione. 08/02/2017. 3) Competenze relative al tipo di prestazione del mese e a condizioni soggettive: lavoro straordinario, integrazioni di malattia, ferie, indennità varie, assegni familiari, ecc... Ecco a cosa hai diritto: Astensione obbligatoria, pari a 5 mesi e che puoi far partire anche dal nono mese. Attualmente ho un apprendistato 5 livello, MARIELLA - grazie mille saluti Luna, Alessandro - 15/11/2015. Voi, ne state tenendo conto? - 195, per il personale la cui durata normale di lavoro è di 45 ore settimanali. Il media che racconta il tempo in cui viviamo con occhi moderni. Qualcuno sa illuminarmi? Le tabelle retributive del contratto Alimentari (alimentaristi Industria) per l'anno 2021, per l’anno 2020 e per l'anno 2019, sono quelle in vigore da settembre 2021, come previsto dal rinnovo del CCNL del 31 luglio 2020, e cioè: Dal 1° dicembre 2019 al 31 agosto 2021, per il settore Alimentari (alimentaristi Industria) erano in vigore le seguenti tabelle retributive: Dal 1° settembre 2019 al 30 novembre 2019, le tabelle retributive in vigore secondo il CCNL Alimentari (Industria) erano le seguenti: Le tabelle retributive del settore Alimentari (Industria) in vigore dal 1° ottobre 2018 e fino al 31 agosto 2019 erano le seguenti: Le tabelle retributive del CCNL Alimentari (Industria) per la fine dell’anno 2017 e buona parte dell’anno 2018 e cioè in vigore dal 1° ottobre 2017 al 30 settembre 2028, erano le seguenti: Per il periodo compreso tra il 1° ottobre 2016 e il 30 settembre 2017, le tabelle retributive in vigore erano le seguenti: Dal 1° gennaio 2016 al 30 settembre 2016, per il settore Alimentari (Industria) erano in vigore le seguenti tabelle retributive: Le tabelle retributive del settore Alimentari (Industria) in vigore dal 1° ottobre 2015 e fino al 31 dicembre 2015 erano le seguenti: Dal 1° maggio 2014 al 30 settembre 2015, per il settore Alimentari (Industria) erano in vigore le seguenti tabelle retributive: Le tabelle retributive del CCNL Alimentari (Industria) in vigore dal 1° aprile 2013 e fino al 30 aprile 2014 erano le seguenti: Le tabelle retributive del CCNL Alimentari industria stabiliscono, per ogni livello di inquadramento, lo stipendio minimo, l’indennità di contingenza, l’EDR e gli altri elementi della retribuzione fissa e continuativa posta a base di calcolo dello stipendio dei lavoratori del settore alimentaristi industria.

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