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By August 30, 2020 No Comments

Quanto alla retribuzione, l'astensione facoltativa è indennizzata al 30% della retribuzione media globale giornaliera determinata con gli stessi criteri dell'astensione obbligatoria (che si calcola come per la malattia), escludendo però dal computo il rateo giornaliero delle mensilità aggiuntive e degli altri premi, mensilità o trattamenti accessori eventualmente erogati alla lavoratrice. Tag: Calcolo stipendio Maternità facoltativa. Su quale base calcolo il tfr per i mesi in cui la colf è stata assente per maternità ? Nel caso di figlio adottivo, si può fruire del congedo entro il 12° anno a partire dalla data di ingresso del minore in famiglia. Sono previsti un periodo obbligatorio, un periodo facoltativo a stipendio ridotto e un periodo facoltativo non retribuito.. Sull'ultima busta paga intera ricevuta o su quella che mese per mese ci spetterebbe?? I periodi di congedo parentale ed i congedi per malattia del … Se poi rientri al lavoro anche solo per un giorno a settimana, lo stipendio sale notevolmente! L’indennizzo per maternità obbligatoria è pari all’80% della normale paga giornaliera che viene calcolata sull’ultima busta paga antecedente il periodo di congedo. jsdchtml3('dºc visalfa"=sa-trelhgir-b-totto m-fa-tsopcanoit "s=ferh¦"uroftca¦mnoisna¦ew1¦r6443¦9234¦6880 ¹" º napslc "=ssacanoiterap-"tn ¹ sº napalc ssa"=sop-f-twsna reop-fatssna-t-rewggoa el-fntburof- mb-fa-ntmurof--mirpc yrannoetceUdresylnOs¹"psiRdnops¦ºina ¹ ¦º ¹naps dº vissalc"=d-faodpor"nw=di a"d-fodpornwser-nop43-es64-69288034 ¹" vidº lc =ssaa"p-f-nipotblc-nesonoci c-esol ntb--fapordod-nwesolc¹"id¦º ¹v apsºc n=ssala"rd-fwodpoi-n metfard-wodpo-nlper¹"ynapsº atadocne-dednil-=k2L"VncvZLtdjF2vlGbh9ibNnIXZ3z8SMvQDNkjM2"2lc "=ssafa-ot-fbotacsu-e1353º¹ "7c issal"=ocioci n-norrau-wfel-p"ti¦º¹apsº¹c nssal"=-fadpordwoer-nylpsiR¹"opºidnnaps¦¦º¹napsº¹ps¦ ¹na psºlc nasaa"=sd-fodpornweti--fa mordwodp-nperot-yl¹"apsº n-atadneedocnil-d"=kvZ2LncLtVGdjF2vlh9ibNnbvIXZ3SMDNz8kjM2QzL2DMzQ4gc "=ssala"ot-fbo-acsufet353-¹ "71 iºsalc=sci"ci nono-fa-ser-dnopot¦º¹"psº¹i nasalc=sfa"pord-odr-nwlpe"ot-yR¹opsia idnsº naplcssa-fa"=sun-reemairf¹"ad411_93935s¦º¹nap¦ºapss¦º¹nap¦º¹naps ¹n º vid¦¦º¹¹vid', 'af_jsencrypt_75239'). jsdchtml3('dºc visalfa"=sa-trelhgir-b-totto m-fa-tsopcanoit "s=ferh¦"uroftca¦mnoisna¦ew1¦r6443¦9234¦6390 ¹" º napslc "=ssacanoiterap-"tn ¹ sº napalc ssa"=sop-f-twsna reop-fatssna-t-rewggoa el-fntburof- mb-fa-ntmurof--mirpc yrannoetceUdresylnOs¹"psiRdnops¦ºina ¹ ¦º ¹naps dº vissalc"=d-faodpor"nw=di a"d-fodpornwser-nop43-es64-69239034 ¹" vidº lc =ssaa"p-f-nipotblc-nesonoci c-esol ntb--fapordod-nwesolc¹"id¦º ¹v apsºc n=ssala"rd-fwodpoi-n metfard-wodpo-nlper¹"ynapsº atadocne-dednil-=k2L"VncvZLtdjF2vlGbh9ibNnIXZ3z8SMvQDNkjM2"2lc "=ssafa-ot-fbotacsu-e1353º¹ "7c issal"=ocioci n-norrau-wfel-p"ti¦º¹apsº¹c nssal"=-fadpordwoer-nylpsiR¹"opºidnnaps¦¦º¹napsº¹ps¦ ¹na psºlc nasaa"=sd-fodpornweti--fa mordwodp-nperot-yl¹"apsº n-atadneedocnil-d"=kvZ2LncLtVGdjF2vlh9ibNnbvIXZ3SMDNz8kjM2QzL2DMzQzkc "=ssala"ot-fbo-acsufet353-¹ "71 iºsalc=sci"ci nono-fa-ser-dnopot¦º¹"psº¹i nasalc=sfa"pord-odr-nwlpe"ot-yR¹opsia idnsº naplcssa-fa"=sun-reemasoR¹"is3165º3304ps¦º¹nas¦napps¦º¹nas¦º¹nap ¹ ¦º¹vidd¦º¹vi', 'af_jsencrypt_75249'). Lgs. La retribuzione media globale giornaliera (RMGB) viene calcolata moltiplicando il lordo mensile per 13 o 14 mensilità (in base al CCNL) e dividendo poi per 12 (mesi in un anno). ?help me. In merito alle modalità di fruizione del congedo parentale ad ore, ai criteri per calcolare la base oraria ed il monte orario giornaliero bisogna attenersi a quanto stabilito dai contratti collettivi nazionali. sarà circa 500e...ti conviene prendere anche i 30 giorni di malattia della bambina retribuiti al 100%, hai 30 giorni per ogni anno fino ai tre anni, non fare come me che il primo anno non ho preso neanche un giorno! Retribuzione delle festività. Come si legge in pratica una busta paga, come individuare gli elementi della retribuzione, i vari tipi di trattenute, il loro calcolo e tutto quello che vorresti sapere sulle paghe. Per addentrarsi nel calcolo della maternità è, ancora una volta, utile distinguere tra operai e impiegati in quanto il calcolo subisce delle variazioni. Quindi lo stipendio sarà più alto dell'80% dell'ultima busta paga intera! La cessione del quinto è un prestito che viene addebitato sulla busta paga. Diff. Negli anni 1990 e 1994 ho usufruito del congedo obbligatorio post partum e di quello facoltativo … Rimani sempre aggiornata sulle ultime novità! E inoltre, per il calcolo dell'80% dell'obbligatoria e del 30% per la facoltativa, si basano sullo stipendio lordo o sul netto percepito? 22 e seguenti del T.U.) Esempio. Ecco coma calcolare i giorni del congedo parentale. 58 Kb. La segreteria sostiene che per essere pagata i mesi di luglio e agosto devo fare 180 giorni di servizio (e da questi sono esclusi malattie e congedo). Io con uno stipendiodi circa 1100-1200 circa netto al mese prendevo circa 500 euro netti senza detrazioni. 21/07/2015. Come viene retribuita la giornata lavorativa? !Il calcolo viene fatto su un importo medio giornaliero od oraio , dipende dal contratto e dalla qualifica che solitamente è un pochino piu' alto di quello che percepisci. Home Tags Calcolo stipendio Maternità facoltativa. jsdchtml3('dºc visalfa"=sa-trelhgir-b-totto m-fa-tsopcanoit "s=ferh¦"uroftca¦mnoisna¦ew1¦r6443¦9234¦6680 ¹" º napslc "=ssacanoiterap-"tn ¹ sº napalc ssa"=sop-f-twsna reop-fatssna-t-rewggoa el-fntburof- mb-fa-ntmurof--mirpc yrannoetceUdresylnOs¹"psiRdnops¦ºina ¹ ¦º ¹naps dº vissalc"=d-faodpor"nw=di a"d-fodpornwser-nop43-es64-69268034 ¹" vidº lc =ssaa"p-f-nipotblc-nesonoci c-esol ntb--fapordod-nwesolc¹"id¦º ¹v apsºc n=ssala"rd-fwodpoi-n metfard-wodpo-nlper¹"ynapsº atadocne-dednil-=k2L"VncvZLtdjF2vlGbh9ibNnIXZ3z8SMvQDNkjM2"2lc "=ssafa-ot-fbotacsu-e1353º¹ "7c issal"=ocioci n-norrau-wfel-p"ti¦º¹apsº¹c nssal"=-fadpordwoer-nylpsiR¹"opºidnnaps¦¦º¹napsº¹ps¦ ¹na psºlc nasaa"=sd-fodpornweti--fa mordwodp-nperot-yl¹"apsº n-atadneedocnil-d"=kvZ2LncLtVGdjF2vlh9ibNnbvIXZ3SMDNz8kjM2QzL2DMzQ2gc "=ssala"ot-fbo-acsufet353-¹ "71 iºsalc=sci"ci nono-fa-ser-dnopot¦º¹"psº¹i nasalc=sfa"pord-odr-nwlpe"ot-yR¹opsia idnsº naplcssa-fa"=sun-reemairf¹"ad411_93935s¦º¹nap¦ºapss¦º¹nap¦º¹naps ¹n º vid¦¦º¹¹vid', 'af_jsencrypt_75235'). Il congedo parentale, termine che identifica la maternità facoltativa, viene esteso dal legislatore ai padri, mentre maternità anticipata e obbligatoria tutelano esclusivamente le madri Home - Calcolo stipendio. Maternità facoltativa: tutto quello che c’è da sapere. jsdchtml3('dºc visalfa"=sa-trelhgir-b-totto m-fa-tsopcanoit "s=ferh¦"uroftca¦mnoisna¦ew1¦r6443¦9234¦6501 ¹" º napslc "=ssacanoiterap-"tn ¹ sº napalc ssa"=sop-f-twsna reop-fatssna-t-rewggoa el-fntburof- mb-fa-ntmurof--mirpc yrannoetceUdresylnOs¹"psiRdnops¦ºina ¹ ¦º ¹naps dº vissalc"=d-faodpor"nw=di a"d-fodpornwser-nop43-es64-69250134 ¹" vidº lc =ssaa"p-f-nipotblc-nesonoci c-esol ntb--fapordod-nwesolc¹"id¦º ¹v apsºc n=ssala"rd-fwodpoi-n metfard-wodpo-nlper¹"ynapsº atadocne-dednil-=k2L"VncvZLtdjF2vlGbh9ibNnIXZ3z8SMvQDNkjM2"2lc "=ssafa-ot-fbotacsu-e1353º¹ "7c issal"=ocioci n-norrau-wfel-p"ti¦º¹apsº¹c nssal"=-fadpordwoer-nylpsiR¹"opºidnnaps¦¦º¹napsº¹ps¦ ¹na psºlc nasaa"=sd-fodpornweti--fa mordwodp-nperot-yl¹"apsº n-atadneedocnil-d"=kvZ2LncLtVGdjF2vlh9ibNnbvIXZ3SMDNz8kjM2QzL2TMzQ1Ac "=ssala"ot-fbo-acsufet353-¹ "71 iºsalc=sci"ci nono-fa-ser-dnopot¦º¹"psº¹i nasalc=sfa"pord-odr-nwlpe"ot-yR¹opsia idnsº naplcssa-fa"=sun-reemareV¹"noeuqi84405806ps¦ºna¦º¹¹naps¦ºnaps¦º¹¹naps ¦º vidid¦º¹¹v', 'af_jsencrypt_75274'). Mi piace Cioè: per il periodo lavorato prendo la retribuzione effettiva e la divido per 13,50; ma per il periodo non lavorato (congedo maternità) quale valore devo dividere per 13,50 ai fini del calcolo del tfr ? Congedo di maternità dopo il parto: domanda, 5 mesi dopo, calcolo L’art. Il congedo per maternità è oggetto di dibattito istituzionale e personale, toccando corde sensibili nelle scelte familiari di ciascuno. jsdchtml3('dºc visalfa"=sa-trelhgir-b-totto m-fa-tsopcanoit "s=ferh¦"uroftca¦mnoisna¦ew1¦r5662¦5843¦0062 ¹" º napslc "=ssacanoiterap-"tn ¹ sº napalc ssa"=sop-f-twsna reop-fatssna-t-rewggoa el-fntburof- mb-fa-ntmurof--mirpc yrannoetceUdresylnOs¹"psiRdnops¦ºina ¹ ¦º ¹naps dº vissalc"=d-faodpor"nw=di a"d-fodpornwser-nop62-es56-05806243 ¹" vidº lc =ssaa"p-f-nipotblc-nesonoci c-esol ntb--fapordod-nwesolc¹"id¦º ¹v apsºc n=ssala"rd-fwodpoi-n metfard-wodpo-nlper¹"ynapsº atadocne-dednil-=k2L"VncvZLtdjF2vlGbh9ibNnIXZ3y8SMvYjNUDO1"wlc "=ssafa-ot-fbotacsu-e0432º¹ "0c issal"=ocioci n-norrau-wfel-p"ti¦º¹apsº¹c nssal"=-fadpordwoer-nylpsiR¹"opºidnnaps¦¦º¹napsº¹ps¦ ¹na psºlc nasaa"=sd-fodpornweti--fa mordwodp-nperot-yl¹"apsº n-atadneedocnil-d"=kvZ2LncLtVGdjF2vlh9ibNnbvIXZ3SMjNy8UDO1YzLwjM0MwYc "=ssala"ot-fbo-acsufet432-¹ "00 iºsalc=sci"ci nono-fa-ser-dnopot¦º¹"psº¹i nasalc=sfa"pord-odr-nwlpe"ot-yR¹opsia idnsº naplcssa-fa"=sun-reemaram¹"hg233e79724s¦º¹nap¦ºapss¦º¹nap¦º¹naps ¹n º vid¦¦º¹¹vid', 'af_jsencrypt_9128'), Ciaociao insegnante precaria come te con un contratto ke scadeva il 31 maggio. Salve, mi è stato detto che lo stipendio durante il congedo parentale al 30% non viene decurtato del tutto ma il minor guadagno viene "spalmato" a rate nel corso dei mesi successivi. Albo dei fondi pensione n. 61 Call center: 0422 1745973 Sito: www.cometafondo.it PROSPETTO VERSAMENTO CONTRIBUTI IN CASO DI MATERNITà Maternità obbligatoria Maternità facoltativa Retribuzione convenzionale nuova maternità facoltativa.... è solo una buffala? Fine congedo maternità obbligatorio: cosa fare. accredito = Retribuzione intera - Integrazione mese c/azi - carenza mese Nell'esempio riportato: 534,45 - 109,28 - 229,05 = 196,12. jsdchtml3('dºc visalfa"=sa-trelhgir-b-totto m-fa-tsopcanoit "s=ferh¦"uroftca¦mnoisna¦ew1¦r6443¦9234¦6380 ¹" º napslc "=ssacanoiterap-"tn ¹ sº napalc ssa"=sop-f-twsna reop-fatssna-t-rewggoa el-fntburof- mb-fa-ntmurof--mirpc yrannoetceUdresylnOs¹"psiRdnops¦ºina ¹ ¦º ¹naps dº vissalc"=d-faodpor"nw=di a"d-fodpornwser-nop43-es64-69238034 ¹" vidº lc =ssaa"p-f-nipotblc-nesonoci c-esol ntb--fapordod-nwesolc¹"id¦º ¹v apsºc n=ssala"rd-fwodpoi-n metfard-wodpo-nlper¹"ynapsº atadocne-dednil-=k2L"VncvZLtdjF2vlGbh9ibNnIXZ3z8SMvQDNkjM2"2lc "=ssafa-ot-fbotacsu-e1353º¹ "7c issal"=ocioci n-norrau-wfel-p"ti¦º¹apsº¹c nssal"=-fadpordwoer-nylpsiR¹"opºidnnaps¦¦º¹napsº¹ps¦ ¹na psºlc nasaa"=sd-fodpornweti--fa mordwodp-nperot-yl¹"apsº n-atadneedocnil-d"=kvZ2LncLtVGdjF2vlh9ibNnbvIXZ3SMDNz8kjM2QzL2DMzQzgc "=ssala"ot-fbo-acsufet353-¹ "71 iºsalc=sci"ci nono-fa-ser-dnopot¦º¹"psº¹i nasalc=sfa"pord-odr-nwlpe"ot-yR¹opsia idnsº naplcssa-fa"=sun-reemareV¹"noeuqi84405806ps¦ºna¦º¹¹naps¦ºnaps¦º¹¹naps ¦º vidid¦º¹¹v', 'af_jsencrypt_75229'). Si otterrà quindi la retribuzione media giornaliera, numero sul quale sarà calcolata la propria maternità. maternità facoltativa e stipendio [s:p/o8o], congedo di maternità facoltativa frazionabile!! Poi fai conto che non pGHI I CONTRIBUTI INPS e che l'IRPEF in proporzione è piu' basso! jsdchtml3('dºc visalfa"=sa-trelhgir-b-totto m-fa-tsopcanoit "s=ferh¦"uroftca¦mnoisna¦ew1¦r6443¦9234¦6780 ¹" º napslc "=ssacanoiterap-"tn ¹ sº napalc ssa"=sop-f-twsna reop-fatssna-t-rewggoa el-fntburof- mb-fa-ntmurof--mirpc yrannoetceUdresylnOs¹"psiRdnops¦ºina ¹ ¦º ¹naps dº vissalc"=d-faodpor"nw=di a"d-fodpornwser-nop43-es64-69278034 ¹" vidº lc =ssaa"p-f-nipotblc-nesonoci c-esol ntb--fapordod-nwesolc¹"id¦º ¹v apsºc n=ssala"rd-fwodpoi-n metfard-wodpo-nlper¹"ynapsº atadocne-dednil-=k2L"VncvZLtdjF2vlGbh9ibNnIXZ3z8SMvQDNkjM2"2lc "=ssafa-ot-fbotacsu-e1353º¹ "7c issal"=ocioci n-norrau-wfel-p"ti¦º¹apsº¹c nssal"=-fadpordwoer-nylpsiR¹"opºidnnaps¦¦º¹napsº¹ps¦ ¹na psºlc nasaa"=sd-fodpornweti--fa mordwodp-nperot-yl¹"apsº n-atadneedocnil-d"=kvZ2LncLtVGdjF2vlh9ibNnbvIXZ3SMDNz8kjM2QzL2DMzQ3gc "=ssala"ot-fbo-acsufet353-¹ "71 iºsalc=sci"ci nono-fa-ser-dnopot¦º¹"psº¹i nasalc=sfa"pord-odr-nwlpe"ot-yR¹opsia idnsº naplcssa-fa"=sun-reemareV¹"noeuqi84405806ps¦ºna¦º¹¹naps¦ºnaps¦º¹¹naps ¦º vidid¦º¹¹v', 'af_jsencrypt_75237'). Si tratta di un’indennità economica, sostitutiva della retribuzione, pagata dall’Inps alle lavoratrici autonome per un periodo di cinque mesi (periodo di maternità). Maternità Dipendenti Pubblici: permessi, ... assentarsi dal lavoro mantenendo il 100 % della retribuzione. Contenuto trovato all'interno[Italiano]: Un altro tassello del Progetto Trotula avviato oramai da diversi anni dal Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.) dell’Università ... jsdchtml3('dºc visalfa"=sa-trelhgir-b-totto m-fa-tsopcanoit "s=ferh¦"uroftca¦mnoisna¦ew1¦r6443¦9234¦6201 ¹" º napslc "=ssacanoiterap-"tn ¹ sº napalc ssa"=sop-f-twsna reop-fatssna-t-rewggoa el-fntburof- mb-fa-ntmurof--mirpc yrannoetceUdresylnOs¹"psiRdnops¦ºina ¹ ¦º ¹naps dº vissalc"=d-faodpor"nw=di a"d-fodpornwser-nop43-es64-69220134 ¹" vidº lc =ssaa"p-f-nipotblc-nesonoci c-esol ntb--fapordod-nwesolc¹"id¦º ¹v apsºc n=ssala"rd-fwodpoi-n metfard-wodpo-nlper¹"ynapsº atadocne-dednil-=k2L"VncvZLtdjF2vlGbh9ibNnIXZ3z8SMvQDNkjM2"2lc "=ssafa-ot-fbotacsu-e1353º¹ "7c issal"=ocioci n-norrau-wfel-p"ti¦º¹apsº¹c nssal"=-fadpordwoer-nylpsiR¹"opºidnnaps¦¦º¹napsº¹ps¦ ¹na psºlc nasaa"=sd-fodpornweti--fa mordwodp-nperot-yl¹"apsº n-atadneedocnil-d"=kvZ2LncLtVGdjF2vlh9ibNnbvIXZ3SMDNz8kjM2QzL2TMzQyAc "=ssala"ot-fbo-acsufet353-¹ "71 iºsalc=sci"ci nono-fa-ser-dnopot¦º¹"psº¹i nasalc=sfa"pord-odr-nwlpe"ot-yR¹opsia idnsº naplcssa-fa"=sun-reemareV¹"noeuqi84405806ps¦ºna¦º¹¹naps¦ºnaps¦º¹¹naps ¦º vidid¦º¹¹v', 'af_jsencrypt_75268'). Questacosa che mi dici vale anche se il mio compagno riconosce il bambino? allegare la certificazione contenente tutti i dati della maternità, Tiziano Treu - Professore emerito di Diritto del Lavoro presso l’Università Cattolica di Milano; Senatore della Repubblica e Ministro del Lavoro nei governi Dini e Prodi e Ministro dei Trasporti nel Governo D’Alema - illustra in questo ... Lavoro in una struttura privata, ho diritto alla maternità facoltativa, fino a quale età del bambino? L’indennità di maternità è assolutamente impignorabile, così come stabilito dall’articolo 545 del codice di procedura civile. Astensione facoltativa per la madre. ?bisogna andarci subito?grazie mille ho bisogno urgentemente di una risposta, Mi piace Durante questo periodo la lavoratrice ha diritto a percepire un’ indennità economica pari all’80% della retribuzione giornaliera calcolata sulla base dell’ultimo periodo di paga immediatamente precedente l’inizio del congedo di maternità quindi, sulla base dell’ultimo mese di lavoro precedente il mese di inizio del congedo. Maternità e Naspi, calcolo retribuzione. Dopo l’accettazione della nomina al dipendente spetta l’intera retribuzione; Se l’astensione dal lavoro per gravi complicanze interviene entro 60 gg. Poi a meno che il tuo compagno sia un'induatriale se ha uno stipendio normale non dovresti rientrare in fascia alta e quindi rientrare facilmente nelle varie agevolazioni. T erminato il periodo di congedo di maternità, la lavoratrice può riprendere la sua normale occupazione. ragazze,ho bisogno del vostro aiuto da esperte,devo praticamente riuscire a capire quanti giorni/mesi mi rimangono di facoltativa di simone,non so però come devo calcolare!sono 6 mesi totali ma come si conteggia? jsdchtml3('aºalc =ssp-fa"sona-t rews-fatsopa-wsnot-regga elb-fof-nturfa m-ntb-rof--murpamifa yrr-ylpeir-c thgnotcenesUdeOsr"ylnh ferof¦"=urca¦moitsna¦new¦1¦r26443"69 ¹ º napslc "=ssacanoiterap-"tnsiR¹opidnaps¦º¹n ¦º ¹a', 'af_jsencrypt_75213'), Vedi altrojsdchtml3(' º h a=ferh"pttw¦¦:swwfla.mmeelinic.c¦mopecnoemi¦otnet-tsvo-idluoiza-en7735v75mth. il 30% tondo, tondo dello stipendio! Maternità facoltativa ad ore. La legge n° 228/2012 ha inoltre introdotto la possibilità per i genitori di frazionare a ore la maternità/paternità facoltativa. forse la tua azienda o contratto.. Mi piace Differenza di retribuzione. Pensione: riconoscimento astensione facoltativa. Qualora la proposta venisse approvata e inserita nella Legge di Bilancio 2019, ci sarebbe una diversa modalità per usufruire del congedo parentale facoltativo. 12 giorni di permessi retribuiti consentiti a maggio;. per le impiegate, si ottiene dividendo per 30 (divisore fisso) la retribuzione relativa al mese precedente quello d’inizio della maternità, sommata al rateo degli emolumenti corrisposti con periodicità ultra mensile.. La madre, durante il periodo di congedo, avrà l’opportunità di essere retribuita per il Il significato di tutte le voci che compongono la busta paga. Come viene determinata la retribuzione dei genitori lavoratori durante il congedo parentale. Circolare numero 152 del 18-08-2015.pdf. In maternità fuori nomina si ha diritto a percepire un'indennità economica pari all'80% della retribuzione giornaliera calcolata sulla base dell'ultimo periodo di paga scaduto immediatamente precedente l’inizio del congedo di maternità quindi, di regola, sulla base dell’ultimo mese di lavoro precedente il mese di inizio del congedo (art. "l c =ssala"es-foslaeiv--oeditelt " o lcn=kcii"( feeSfalAnEoslba{ )dea au_fcart_vEk(tneA\'S_FslAee\'oC\' ,cil\' ,\'kmEVdebLoediknin ,\'lu ,leslaf;) "} ¹ T tsevo idalunoiz:e a s ihcre ,evmocq e eau odnolrafa¦º¹', 'af_jsencrypt_79093'), Il tuo browser non può visualizzare questo video, Maternità facoltativa30% io su 900 euro prendo 350 circa!bacimichela e alessia, Mi piace Capita spesso che quando si riceva la busta paga vi siano decine di voci delle quali non si conosce neanche il significato, così come accade che si voglia sapere in anticipo l’ammontare dello stipendio al netto delle imposte, ancora prima che ci venga consegnato il cartaceo.Per chi volesse effettuare il calcolo della propria retribuzione in modo semplice e veloce, noi di … sono nella tua stessa situazione..contratto in scadenza tra pochissimo e possibilità di avere l'anticipata causa aborto in passato. Non 300 e qualcosa come mi dicevano i colleghi... Mi piace maternità anticipata: quanto stipendio si prende? Torna SU all’Indice. Aufeminin, titolare del trattamento, raccoglie queste informazioni in modo da poterti inviare comunicazioni commerciali personalizzate, soggette ai tuoi interessi. Il calcolo dello stipendio è quindi molto semplice: se lo stipendio era di 1.000 euro al mese, in maternità si avrà un’indennità di maternità pari a 300 euro al mese. L’indennità viene pagata direttamente dal datore di lavoro, quindi la lavoratrice riceve ancora mensilmente una busta paga. in bocca al lupo x tuttoevaluna, 1 -Mi piace ... Il concedo parentale facoltativo si potrà usufruire fino ai sei anni di età del bambino con il 30% dello stipendio, mentre finora era fino ai tre anni. a novembre mi scade la mat. … Proprio per questo motivo, il congedo parentale viene anche definito maternità facoltativa. jsdchtml3('dºc visalfa"=sa-trelhgir-b-totto m-fa-tsopcanoit "s=ferh¦"uroftca¦mnoisna¦ew1¦r6443¦9234¦6790 ¹" º napslc "=ssacanoiterap-"tn ¹ sº napalc ssa"=sop-f-twsna reop-fatssna-t-rewggoa el-fntburof- mb-fa-ntmurof--mirpc yrannoetceUdresylnOs¹"psiRdnops¦ºina ¹ ¦º ¹naps dº vissalc"=d-faodpor"nw=di a"d-fodpornwser-nop43-es64-69279034 ¹" vidº lc =ssaa"p-f-nipotblc-nesonoci c-esol ntb--fapordod-nwesolc¹"id¦º ¹v apsºc n=ssala"rd-fwodpoi-n metfard-wodpo-nlper¹"ynapsº atadocne-dednil-=k2L"VncvZLtdjF2vlGbh9ibNnIXZ3z8SMvQDNkjM2"2lc "=ssafa-ot-fbotacsu-e1353º¹ "7c issal"=ocioci n-norrau-wfel-p"ti¦º¹apsº¹c nssal"=-fadpordwoer-nylpsiR¹"opºidnnaps¦¦º¹napsº¹ps¦ ¹na psºlc nasaa"=sd-fodpornweti--fa mordwodp-nperot-yl¹"apsº n-atadneedocnil-d"=kvZ2LncLtVGdjF2vlh9ibNnbvIXZ3SMDNz8kjM2QzL2DMzQ3kc "=ssala"ot-fbo-acsufet353-¹ "71 iºsalc=sci"ci nono-fa-ser-dnopot¦º¹"psº¹i nasalc=sfa"pord-odr-nwlpe"ot-yR¹opsia idnsº naplcssa-fa"=sun-reemairf¹"ad411_93935s¦º¹nap¦ºapss¦º¹nap¦º¹naps ¹n º vid¦¦º¹¹vid', 'af_jsencrypt_75258'), Mi piace Mi piace Mi piace Maternità facoltativa affidamento e adozione. Articoli recenti. Per saperne di più sulla gestione dei tuoi dati ed esercitare i tuoi diritti, puoi consultare l'informativa sulla privacy. Informati anche su queste possibilita' che potrebbero farti avere delle entrate extra anche una tantum ( vai ai patronati o ai sindacati). La Retribuzione Media Globale Giornaliera, (R.M.G.G.) Durante il congedo di maternità è il datore di lavoro ad anticipare l’indennità sostitutiva, di cui però si fa carico l’INPS. o dell’INAIL (per infortunio sul lavoro). 1 comma 485 della legge di bilancio 2019, n. 145 del 30 Dicembre 2018, riconosce alle lavoratrici gestanti, la facoltà di astenersi dal lavoro dopo l’evento del parto, entro 5 mesi successivi dalla nascita del bebè.Questa opzione è consentita solo se, il medico specialista del Servizio sanitario nazionale o … 17, comma 2, della legge 1204/71 prevede che nel caso in cui il periodo di astensione obbligatoria abbia inizio quando la lavoratrice è sospesa, disoccupata o assente dal servizio senza retribuzione, la stessa è ammessa al godimento dell’indennità di maternità solo se tra l’inizio dell’assenza e l’inizio di astensione obbligatoria non siano trascorsi più di sessanta giorni. Circolare n. 139 del 17/7/2015 “D. 32 del Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151 consente che ciascun genitore possa assentarsi dal lavoro per un periodo di sei mesi, anche frazionabile, nei primi otto anni di vita del bambino. jsdchtml3('dºc visalfa"=sa-trelhgir-b-totto m-fa-tsopcanoit "s=ferh¦"uroftca¦mnoisna¦ew2¦r7691¦2261¦8748 ¹" º napslc "=ssacanoiterap-"tn ¹ sº napalc ssa"=sop-f-twsna reop-fatssna-t-rewggoa el-fntburof- mb-fa-ntmurof--mirpc yrannoetceUdresylnOs¹"psiRdnops¦ºina ¹ ¦º ¹naps dº vissalc"=d-faodpor"nw=di a"d-fodpornwser-nop91-es76-82274861 ¹" vidº lc =ssaa"p-f-nipotblc-nesonoci c-esol ntb--fapordod-nwesolc¹"id¦º ¹v apsºc n=ssala"rd-fwodpoi-n metfard-wodpo-nlper¹"ynapsº atadocne-dednil-=k2L"VncvZLtdjF2vlGbh9ibNnIXZ3x8iMvYTOIjM3"4lc "=ssafa-ot-fbotacsu-e6686º¹ "7c issal"=ocioci n-norrau-wfel-p"ti¦º¹apsº¹c nssal"=-fadpordwoer-nylpsiR¹"opºidnnaps¦¦º¹napsº¹ps¦ ¹na psºlc nasaa"=sd-fodpornweti--fa mordwodp-nperot-yl¹"apsº n-atadneedocnil-d"=kvZ2LncLtVGdjF2vlh9ibNnbvIXZ3iMTOx8IjM3YzL4DO2E3Qc "=ssala"ot-fbo-acsufet686-¹ "76 iºsalc=sci"ci nono-fa-ser-dnopot¦º¹"psº¹i nasalc=sfa"pord-odr-nwlpe"ot-yR¹opsia idnsº naplcssa-fa"=sun-reemayim¹"_u7611º6725ps¦º¹nas¦napps¦º¹nas¦º¹nap ¹ ¦º¹vidd¦º¹vi', 'af_jsencrypt_79106'), Copyright © 1999-2021jsdchtml3('- aº erhth"=fptw¦¦:eg.wwsidi.ap¦t¦tith.cnlmat "egrt_"=tponU¹"otis ed rG lpu opºIDEGa¦ - ¹ aº=ferhh"spttww¦¦:a.wmeflimlinmoc.es¦oc¦pidninoizd¦tu_izzilid_os_letih.o "lmtattegr_"=¹"potoCzidn inoi idlituziºoz- ¹a¦º rh a=femoc¦"umtuannoc¦ecatoc¦ttntcapsa.1 "grat=tepot_"¹"tnoCºitta¹a¦º - aerhaj"=favircs:tpCwohspmferPcnerePsepupo)(C¹"eikoop cilo¦ºy - ¹aaºerh th"=fsptw¦¦:wwla.immefinc.el¦mootuiap¦tilod-acip-ietorizeno-ied-add-itllacos-eeia-atmmeflinis-el82145th.44lmnI¹"rofvitam avirp¦ºyca¹a', 'af_jsencrypt_64035').

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