ferie personale ata covid

Assemblea sindacale 21 maggio 2020. sciopero_15-05-2020. Circolare riservata a specifici gruppi di utenti registrati, … Piano didattico personalizzato (PDP): la famiglia dello studente può non firmare? Bambini con agende fitte come i manager, Supplenze Covid, il governo dà il via libera alla proroga fino a giugno 2022, Congedo biennale per assistenza al familiare disabile: aspetti giuridici ed economici, Corso di perfezionamento in Metodologia CLIL: acquisisci i 60 CFU con Mnemosine, Ente accreditato Miur. La prosecuzione della navigazione mediante accesso ad altra area del sito o la selezione di un elemento dello stesso (ad esempio, di un'immagine o di un link) comporta la … Si ringrazia anticipatamente per la gentile risposta. 19 del CCNL 2007. n. 4632/07 del 17/04/2020. Circolare n. 392 Ancona, 03-04-2020 Al Personale ATA Oggetto: Vacanze pasquali a.s. 2019-20 – Fruizione giorni di permesso Personale ATA Come previsto dalla Direttiva DPCM n. 2/2020 “Indicazioni in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 nelle pubbliche amministrazioni di cui I docenti sono considerati in ferie d’ufficio nei periodi di sospensione delle lezioni (Natale, Pasqua, eventuali giornate deliberate dai Consigli d’Istituto) ma rimane loro una differenza tra quanto spettante e quanto fruito che potrà essere legittimamente monetizzata. Green pass, quando devono esibirlo gli studenti? che è stata appena pubblicata la circolare in oggetto sul sito di questo Ufficio, visualizzabile mediante il link: Art.1 Legge 228 del 24 dicembre 2012 ………………………………………………………….. 54. Si rinnova l’invito a tutta la comunità scolastica a consultare quotidianamente il sito istituzionale della scuola } Quanti giorni di ferie matura il personale ATA con contratto Covid? Emanuele è un bambino ribelle e pieno di vita che vuole costruirsi un paio di ali per volare come gli uccelli, si arrampica sui ciliegi e si lancia in bicicletta giù per le strade sterrate. DATO ATTO che, conseguentemente, il personale docente può chiedere il pagamento delle ferie maturate, nel limite di quelle eccedenti i giorni di sospensione delle attività didattiche compresi nel periodo CIRC. I calcoli sono validi nel caso di contratti corrispondenti all’inizio delle lezioni. Circolare n° 1000 – Rimodulazione disposto ferie per il personale ATA a tempo determinato fino al 30 giugno 2020, anche a seguito dei D.P.C.M causa corona virus (Sars – Covid – 19) Il contratto Ata 2021 prevede 32 giorni di ferie per ogni anno di servizio, periodo durante il quale al dipendente spetta la normale retribuzione, escluse le indennità previste per prestazioni di lavoro aggiuntivo o straordinario e quelle che non siano corrisposte per dodici mensilità. SCARICA IL TERZO NUMERO DELLA RIVISTA “La Dirigenza scolastica”, E se non rimane tempo per giocare? Al personale ATA Sito WEB OGGETTO: PIANO FERIE ESTIVE PERSONALE ATA A. S. 2020/2021. Protocolli Sicurezza 21/22. Si rimanda al sito www.istruzionegenova.it per un’attenta lettura. Personale ATA. Stipendi dei prof fermi da 5 anni, Italia nei bassifondi della classifica Ue, Sciopero scuola a oltranza dal 21 al 31 ottobre. Covid Mod. Contatti Scuola. Per cui al personale con anzianità di servizio inferiore a 3 anni, spetteranno 30 giorni di ferie annuali; al personale ata che invece ha maturato un’anzianità di servizio superiore a 3 anni, toccheranno 32 giorni di ferie all’anno. Verifica dell'e-mail non riuscita. SEZIONE COVID-19; Testo piccolo ... Comunicazione “ferie residue” personale ATA. https://www.orizzontescuola.it/personale-ata-supplenti-covid-hanno-diritto-alla-ferie-come-tutti/ Piano ferie estive anno 2021 –Personate ATA. Redazione Nurse Times. 2019/2020 compatibilmente con le esigenze di servizio. Alcune precisazioni. In particolare l’USR Lazio (regione nella quale le attività didattiche terminano l’8 giugno), con il Decreto di Modifica all’assegnazione di ulteriori contratti di personale docente e ATA del 04/02/2021 ha valutato che i contratti sino all’8 giugno (per scuola primaria e secondaria) e quelli fino al 30 giugno (scuola infanzia) non consentono di fruire ferie per, rispettivamente, 10 e 11 giorni. Nel computo delle ferie non rientrano i giorni fruiti come permesso non retribuito o per altri motivi. FERIE ATA ANNO SCOLASTICO 2019-2020 MATURATE E NON GODUTE. Questo sito utilizza dei cookie che ci aiutano ad erogare i servizi. A A A. cancel accessibility se organico Covid). L’art. I collaboratori scolastici assunti su organico covid  finiscono il servizio il giorno 11/06/2021. Il personale docente è tenuto a chiedere il pagamento delle ferie solo per i giorni eccedenti i giorni di sospensione delle attività didattiche, di cui ha potuto usufruire all’interno del contratto. Quante ferie spettano al personale Ata 2021 della scuola e come e quando fruire: cosa c’è da sapere e quando si possono monetizzare . Prot. Pubblicazione graduatoria provvisoria nterna ATA-signed (1).pdf 550 kB Recupero banca ore - Note MIUR n. 279 dell'08.03.2020 e 323 del 10.03.2020 - Organizzazione dei … Anche la tematica relativa al diritto alle ferie torna alla ribalta con le problematiche di … Ripartenza ed emergenza Covid a.s 20/21. Istituto Comprensivo Statale Casalinuovo Catanzaro Sud. Anche per i … Cambiano i giorni di ferie per i lavoratori Ata neo-assunti nella scuola che hanno, invece, diritto a 30 giorni lavorativi di ferie che diventano 32 dopo 3 anni di servizio. Per il personale con contratto a tempo determinato (supplenza annuale, supplenza fino al termine delle attività didattiche, supplenza fino al termine delle lezioni con contratto covid) le ferie e le festività soppresse non utilizzate non sono monetizzabili, pertanto devono essere interamente fruite entro il termine della scadenza del contratto. Francesca Gerarda Oliva 29 Maggio, 2021 . Scuole chiuse per il coronavirus, no a ferie d’ufficio per gli ATA. E, è bene precisarlo, le ferie non possono essere pagate, a parte in alcuni casi. Per i contratti di durata superiore, c’è più tempo. circolare_183_2020-21_PIANO_FERIE_ATA_estate2021. Contatti Scuola. Piano ferie personale ata e altro personale ex pip-comunale-regionale: 21 Maggio 2020 : Incontro con personale non docente covid 19: 26 Febbraio 2020 : Adozione Piano di Lavoro personale A.T.A. Qui di seguito la scheda di sintesi.. Le ferie, come previsto dal nostro ordinamento, sono un diritto irrinunciabile dei lavoratori che permettono loro di recuperare le energie psico-fisiche in determinati periodi dell’anno in modo da consentire sempre lo svolgimento del lavoro nel pieno delle possibilità. Supplenti ATA contratto Covid: calcolo delle ferie entro il 30 dicembre. Pers. Ho un contratto COVID dal 30.9 al 11/6 come collaboratore scolastico ata III Fascia, quanti giorni ho di diritto di ferie? I collaboratori scolastici o altro personale ATA dovranno obbligatoriamente fruire delle ferie spettanti entro la conclusione del contratto e ciò è sempre possibile stante la vigente norma contrattuale. ferie_ata_.pdf Istituto Comprensivo Statale Lusciano. In questi giorni continuiamo a ricevere richieste di chiarimenti relativi alla fruizione delle ferie da parte del personale della scuola, docente, educativo ed ATA.Questo avviene soprattutto in relazione al fatto che in alcune realtà si sta mettendo in atto … Ho avuto un contratto covid per CS dal 2/10/2020 al 30/06/2020. L’Ordinanza Ministeriale 5 agosto 2020 n. 83; Nota n. 72696 del 4 settembre 2013 emanata dal Ministero dell’Economia e delle Finanze; Decreto USR Lazio del 4 febbraio 2021 di Modifica all’assegnazione di ulteriori contratti di personale docente e ATA; Orientamento Applicativo ARAN SCU_093 del 15 luglio 2015; Sentenza Corte di Cassazione Civile n. 13613 del 2 luglio 2020. Circolari interne 21/22. Economia - Dal 4/10/2021 al 30/12/2021, quanti giorni di ferie e festività soppresse maturerò? Tribunale di Ragusa - Proprietario OrizzonteScuola SRL - Via J. La fruizione delle ferie nei periodi di sospensione delle lezioni nel corso dell’anno scolastico non è obbligatoria. Il personale docente di tutti i gradi di istruzione fruisce delle ferie nei giorni di sospensione delle lezioni  definiti  dai calendari scolastici regionali, ad  esclusione  di  quelli  destinati agli scrutini, agli esami  di  Stato  e  alle  attività valutative. Circolare programmazione ferie estive personale ATA a.s. 2020-2021. ceic87300r@istruzione.it. Per il personale ATA: in caso di supplenti con contratti di supplenza breve e saltuaria (e contratti COVID) si mantiene generalmente il diritto alla monetizzazione delle ferie, come previsto dalla norma, in proporzione al servizio prestato, sottratti i giorni eventualmente fruiti nei periodi indicati. Salve, scrivo per chiedere chiarimenti sulle ferie per il contratto ata covid. Sezione Covid-19. I cookie ci aiutano a fornire i nostri servizi. Sulla base di questo periodo temporale, individuate le esigenze, ad ogni ufficio scolastico sono state assegnate delle risorse per la stipula di n. x contratti per docenti e personale ATA. L’adozione delle predette misure è subordinata al predetto riparto e avviene nei limiti dello stesso. Al personale ATA si applica la stessa disciplina, però con risultati diversi. 2021/2022. Contenuto trovato all'interno – Pagina 1La guida del Sole 24 Ore, contiene una selezione delle principali risposte che sono state fornite dagli esperti del Sole 24 Ore relative agli ultimi decreti varati dal governo sul Covid 19. Al personale ATA OGGETTO: Ferie per il personale Ata Il dirigente scolastico Visto l’evolversi dei tempi dell’emergenza Covid-19 Confermato che la mancata prestazione lavorativa del personale Ata impossibilitato al lavoro agile è gestita con la fattispecie “dell’obbligazione divenuta temporaneamente impossibile” (art. Difatti “in via ordinaria, l’amministrazione è tenuta ad assicurare il godimento delle ferie ai propri dipendenti, nel rispetto delle scadenze previste dal contratto, attraverso la predisposizione di appositi piani ferie e, in caso di inerzia dei lavoratori o di mancata predisposizione dei piani stessi, anche mediante l’assegnazione d’ufficio delle stesse. A prescindere dalla possibilità di monetizzazione, bisogna rammentarel’Orientamento Applicativo SCU_093 ARAN del 15 luglio 2015 che evidenzia come la mancata fruizione delle ferie per motivi di servizio, entro i termini contrattualmente previsti, deve rappresentare un fatto eccezionale in quanto il diritto alle ferie viene qualificato, nell’ambito del nostro ordinamento giuridico (in primo luogo dall’art. Istituto Comprensivo di Palena Torricella Peligna. Anno 1 n° 2: Attività funzionali all’insegnamento personale docente 40 + 40 ore, Adempimenti, provvedimenti e deliberazioni da emanare e approvare ad inizio anno scolastico per la ripartenza in sicurezza. ... 35 FERIE RESIDUE A.S. 2020.2021. obj.style.height = obj.contentWindow.document.body.scrollHeight + 'px'; IL DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI E AMMINISTRATIVI Premesso che l’organico di fatto delle varie tipologie di personale ATA è formato da: - n. 5 unità di Assistenti Amministrativi + 1 unità di organico “covid”; Istituto Comprensivo Giacomo Gaglione Capodrise Scuola Secondaria, Scuola Primaria, Scuola dell'Infanzia. Al fine di predisporre un’adeguata organizzazione e opertura del servizio, si invita il personale in indirizzo a presentare la richiesta di ferie estive entro e non oltre sabato 24 aprile p.v. A modificare la norma contrattuale è intervenuta la Legge 24 dicembre 2012, n. 228 (Legge di Stabilità 2013) che ha esteso a tutto il personale scolastico (a tempo indeterminato e determinato) l’obbligo di fruire delle ferie durante i periodi di sospensione delle attività didattiche. Le supplenze Covid al personale docente e ATA, lo ricordiamo, hanno durata fino al 30 dicembre 2021, secondo quanto stabilito dal decreto sostegni … per coloro che sono inseriti nelle _*graduatorie permanenti del. B&C Contrasts Dark Contrasts White Stop Movement Readable Font Underline Links. IPSSA LOCRI – Istituto Alberghiero Viale I Maggio – 89044 Locri (RC) Tel: +39 0964 390 572 CF: 81000650804 CIRCOLARE N. 118 FERIE ESTIVE PERSONALE ATA – ANNO SCOLASTICO 2020/2021. 384- Ferie estive personale ATA; Contingente minimo rettifica dal 18 maggio 2020 – Circ. Assemblea sindacale ATA 19 maggio 2020. Durante la rimanente parte dell’anno, la fruizione delle ferie è consentita per un periodo non superiore  a  sei  giornate  lavorative subordinatamente alla possibilità di sostituire il personale che  se ne avvale senza che vengano a determinarsi oneri  aggiuntivi  per  la finanza pubblica. I cookie ci aiutano a fornire i nostri servizi. CONCORSO PER TITOLI PERSONALE ATA (24MESI). Ricevi ogni sera nella tua casella di posta una e-mail con tutti gli aggiornamenti del network di Art. prot. ATA Mod. Il … A. Spataro 97100 Ragusa, Iscriviti alla newsletter di OrizzonteScuola, Concorso a cattedra ordinario, preparati con Orizzonte Scuola. In allegato la nota della Federazione Lavoratori della Conoscenza FLC CGIL. circolare ferie ata finale (1) ferie-estive-ATA-1. Le disposizioni di cui ai commi 54 e 55 non possono  essere  derogate dai contratti collettivi nazionali di  lavoro. Si comunica che sono stati banditi i concorsi per soli titoli per l’accesso ai ruoli provinciali, relativi ai profili professionali dell’area A e B del personale ATA (24 mesi). n. 5541/VII.3 Guidonia Montecelio, 8/07/2020 A tutto il personale ATA Al DSGA All’albo Agli atti Al Sito Comunicazione n. 292 Oggetto: Decreto piano ferie estive per il periodo giugno – agosto 2020 – Rettifica Personale ATA *_dal 18/06/2021 al 09/07/2021 (Allegato G). Mod. Contratto scuola: poche risorse, qualche sindacato potrebbe disertare il tavolo della trattativa, Dall’atto d’indirizzo: la scuola ha il dovere imprescindibile di garantire il diritto allo studio, Supplenze Covid: via libera del Governo a proroga fino al giugno 2022, Il Ministro Bianchi incontra il Forum degli Studenti su Pnrr: ‘Lavoriamo insieme per costruire una scuola nuova’. La prosecuzione della navigazione mediante accesso ad altra area del sito o la selezione di un elemento dello stesso (ad esempio, di un'immagine o di un link) comporta la prestazione del consenso all'uso dei cookie. Detto personale ha delle ferie ancora da fruire. La differenza tra docenti e ATA per quanto riguarda la fruizione delle ferie. Circolari. All’attuazione delle misure di cui al comma 1 del presente articolo si provvede a valere sulle risorse del fondo di cui all’articolo 235, da ripartire tra gli uffici scolastici regionali con decreto del Ministro dell’istruzione, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze. Si richiama l’attenzione delle SS. 0818118197. approfondimenti di diritto del Lavoro, coronavirus, lavoro. Emergenza Coronavirus – Rinnovo disposizioni al personale ATA. Piano Ferie estive personale ATA anno A.S. 2019/2020. Riprova. Il personale docente e amministrativo, tecnico e ausiliario supplente breve e saltuario o docente con contratto fino al termine delle lezioni o delle attività didattiche, potrà ricevere il compenso per le ferie non godute limitatamente alla differenza tra i giorni di ferie spettanti e quelli in cui è consentito al personale in questione di fruire delle stesse. Covid-19; Home / Notizie / Ferie pregresse non godute dal Personale ATA a.s. 2019/2020 da usufruire non oltre il mese di aprile dell’anno successivo (30 aprile 2021), sentito il parere del DSGA; Modello ferie_estive_Per._ATA_A.S. Si ricorda a tutto il personale ATA in servizio di presentare la domanda di ferie entro il prossimo 30 aprile così come è stabilito dall’Art. Assemblea sindacale 21 maggio 2020. sciopero_15-05-2020. Art.19 c.2 CCNL 2007   Qualora la durata del rapporto di lavoro a tempo determinato sia tale da non consentire la fruizione delle ferie maturate, le stesse saranno liquidate al termine dell’anno scolastico e comunque dell’ultimo contratto stipulato nel corso dell’anno scolastico. Insegnati Mod.Old. Contenuto trovato all'interno[Italiano]: Un altro tassello del Progetto Trotula avviato oramai da diversi anni dal Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.) dell’Università ... Pubblicazione sul sito istituzionale circolare permessi retribuiti diritto allo studio personale scolastico anno solare 2022 Si informano le SS.LL. Ferie – non ferie, un periodo delicato da tanti punti di vista. I docenti sono considerati in ferie d’ufficio nei periodi di sospensione delle lezioni (Natale, Pasqua, eventuali giornate deliberate dai Consigli d’Istituto) ma rimane loro una differenza tra quanto spettante e quanto fruito che potrà essere legittimamente monetizzata. Sito web Oggetto: Piano ferie personale ATA a.s. 2020-2021 Per venire incontro alle esigenze del personale e, nello stesso tempo, assicurare il servizio, le domande di ferie relative all’anno 2020/2021 devono essere presentate entro e non oltre lunedì 31 maggio 2021. Per docenti e ATA che prestano servizio su una supplenza breve o fino al termine delle attività didattiche vige la disciplina contenuta nell’art. RICHIESTA FERIE ATA. Supplenti docenti e ATA Covid: si avvicina la data di scadenza del contratto e si tirano le somme, anche per le ferie. 22 Gennaio 2021 in Docenti / Famiglie / Personale ATA. Richiesta ferie personale ATA. Recentemente, il principio è stato ribadito dalla Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 13613 del 2 luglio 2020, i cui punti considerati più rilevanti sono evidenziati nell’approfondimento. attraverso la piattaforma SD-AXIOS. Al Personale ATA Alla RSU di Istituto Al RLS di Istituto All’Albo/Sito web OGGETTO : ADOZIONE INTEGRAZIONE AL PIANO DELLE ATTIVITA’ DEL PERSONALE ATA 2019/20 IN SEGUITO ALL’EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA COVID-19 VISTO il Piano di lavoro del Personale ATA a.s. 2019/20; OGGETTO: Proposta Piano delle attività del personale ATA per l’a.s. ... Circolare 257 Ferie estive personale ATA a.s. 2021/2022. Pertanto, le ferie maturate sino al 30 dicembre non potranno essere retribuite e dovranno essere fruite entro e non oltre il 30 dicembre 2021, con particolare riguardo al personale docente, nei periodi di interruzione dell’attività didattica. 56. Nei casi, infatti, di eventuale cessazione del rapporto di lavoro, le ferie non godute nel corso dello stesso rapporto di lavoro sono monetizzabili e vengono pagate ai lavoratori nei termini di legge previsti insieme a relativo Tfr (Trattamento di fine rapporto). Area Alunni. Ho un contratto COVID dal 30.9 al … pdf - 231 kb. Contenuto trovato all'internoLa guida de Il Sole 24 Ore, La scuola da Casa, è dedicata alla sfida dell'e-learning e della smart education, racconta le nuove soluzioni educative, le scuole che le applicano, le migliori piattaforme da utilizzare e molto altro. ... Circolare ferie estive 2020-21 ATA (790 kB) Navigazione articoli. A partire dal 4/05/2020 sarà possibile predisporre delle turnazioni di lavoro in presenza, sempre garantendo i criteri di sicurezza imposti dalla norma. Pubblicato in: Area docenti, Area famiglie, Area personale ATA, COVID-19, Home Page, News, PTOF Per maggiori informazioni e una consulenza mirata contatta le nostre sedi locali.. Indice. Visto quanto disposto all’art. Per maggiori informazioni leggi l'informativa estesa. Contenuto trovato all'internoepidemiologica Covid-19 per personale ATA, docenti e genitori. ... promuovendo la fruizione dei recuperi orari e delle ferie (2018/19) non ancora fruite, come disposto considerata la natura emergenziale della fase. Ferie del personale della scuola: la situazione determinata dal COVID-19 non prevede limitazioni di fruibilità. function resizeIframe(obj) { Sportello didattico – A.S. 2020/2021. per il personale AA, qualora per esigenze di servizio non sia possibile fruire di tutte le ferie, sarà consentita la fruizione entro il mese di aprile 2021; le ferie non richieste saranno assegnate dall’amministrazione, poiché esse possono essere fruite nel corso dell’a.s. Per i contratti di durata superiore, c’è più tempo. Genitori Mod. * Dirigenti Scolastici Istituto Comprensivo “Luigi Pirandello”, Patti ed Istituto Comprensivo “Anna Rita Sidoti”, Gioiosa Marea, di D.A.Tumminelli, L. Zingales, F.M. sul contenuto dell’art. I contratti COVID sono ormai agli sgoccioli. Le cosiddette supplenze “covid” rientrano tra la tipologia delle supplenze brevi, il … I lavoratori con contratto Ata possono godere delle ferie durante i periodi di sospensione delle attività didattiche, mentre durante la rimanente parte dell'anno, possono richiederle per un periodo non superiore a sei giorni lavorativi. Il contratto Ata 2021 prevede 32 giorni di ferie e le ferie non godute non sono monetizzabili, eccezion fatta per i casi di eventuale cessazione del rapporto di lavoro, per cui al termine del rapporto lavorativo bisogna corrispondere ai lavoratori quanto dovuto in denaro per le ferie non godute. L'articolo non è stato pubblicato, controlla gli indirizzi e-mail! Nella Nota viene specificato che, nel budget autorizzato, non è compreso il pagamento di eventuali ferie maturate da parte del personale docente ed ATA e non fruite: di conseguenza, le ferie maturate non potranno essere retribuite e dovranno essere fruite, con particolare riguardo al personale docente, nei periodi di interruzione dell’attività didattica e, … ANNO SCOLASTICO 2020 - 2021. SEDE. I contratti COVID sono ormai agli sgoccioli. Cordiali Saluti. Un’attenta pianificazione delle ferie, infatti, è diretta a garantire, da un lato, il diritto dei dipendenti al recupero delle proprie energie psicofisiche e, dall’altro, ad assicurare la funzionalità degli uffici.”. Fonte: La Stampa. }, IRAP: significato, istruzioni, calcolo, deduzioni, rimborso, Riscatto laurea ordinario o agevolato per la pensione. Ata Richiesta ferie. ferie causa Covid e richiesta proroga contratti al 31 agosto Di. n. 380- Proseguimento lavoro agile e accesso ai plessi scolastici; Circ- 375- ulteriori indicazioni organizzative del personale ATA a seguito dell’emergenza COVID-19 aprile 12, 2021 Francesca Spadaro. Il collaboratore scolastico può sempre fruire delle ferie, e dunque non può chiedere eventuale monetizzazione. I contratti COVID sono ormai agli sgoccioli. La nuova versione del corso con simulatore Edises per la prova scritta. Si pubblica in allegato la comunicazione di cui in oggetto . Ferie ATA: per il personale assunto con contratto Covid esse vanno fruite entro il 30 dicembre 2021, data di scadenza del contratto. 55. Così come sono, mia figlia non le farà, Invalsi, Bianchi: ‘I dati sono un supporto. Il Ministero dell’istruzione, entro il 31 maggio 2021, provvede al monitoraggio delle spese di cui al comma 2 per il personale docente e ATA, comunicando le relative risultanze al Ministero dell’economia e delle finanze – Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato, entro il mese successivo. Il personale ATA può chiedere la fruizione delle ferie maturate durante l’anno, anche in modo frazionato, compatibilmente con le esigenze di servizio. Circolare n. 93: PIANO FERIE PERSONALE ATA FEBBRAIO 2021. All’articolo 5, comma 8, del decreto-legge 6  luglio  2012,  n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, e’ aggiunto, in fine, il seguente periodo: «Il presente comma non  si applica al personale docente e amministrativo, tecnico  e  ausiliario supplente breve e saltuario o docente con contratto fino  al  termine delle  lezioni  o  delle  attività didattiche,  limitatamente  alla differenza tra i giorni  di  ferie  spettanti  e  quelli  in  cui  e’ consentito al personale in questione di fruire delle ferie». Ho un contratto COVID dal 30.9 al 11/6 come collaboratore scolastico ata III Fascia, quanti giorni ho di diritto di ferie? PREZZO SCONTATO, Mondi aperti: primi passi e attività con Minecraft EE, Gestire il personale scolastico. Pagano, Funzioni attive sino alla data di inizio della fase delle iscrizioni, Alle ore tre (legali) dell'ultima domenica di ottobre si ritorna all'ora solare, Il 31 ottobre 2021 è il termine ultimo per la presentazione, da parte di tutto il personale del comparto scuola, delle domande di cessazione dal servizio. Il Ministero dell’Istruzione, con la nota n.1797 del 10 giugno, ha dato. Ci dispiace, il tuo blog non consente di condividere articoli tramite e-mail. 2. Pon. Economia - Dal 4/10/2021 al 30/12/2021, quanti giorni di ferie e festività soppresse maturerò? orizzontescuola.it, Testata giornalistica registrata presso il About the Publisher Forgotten Books publishes hundreds of thousands of rare and classic books. 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